Gdy znalazłam w pracy drogi pierścionek, oddałam go właścicielce. Zamiast pochwały za uczciwość, dostałam od szefa naganę

Ania pracowała w dużej firmie jako asystentka. Choć zarobki nie były najlepsze, lubiła swoją pracę i atmosferę w biurze. Pewnego dnia, po zakończeniu spotkania w sali konferencyjnej, zauważyła na podłodze coś błyszczącego. Kiedy podniosła przedmiot, zrozumiała, że to piękny, złoty pierścionek z dużym diamentem. Przez chwilę zastanawiała się, co powinna zrobić, ale uczciwość wzięła górę. Postanowiła odnaleźć właścicielkę i zwrócić jej zgubę.

Niespodziewane spotkanie z właścicielką

Ania przechodziła korytarzem, gdy zauważyła Martę – jedną z bardziej wpływowych menedżerek w firmie, wyglądającą na zmartwioną i rozkojarzoną. Zapytała ją, czy przypadkiem nie zgubiła pierścionka. Marta spojrzała na nią zdziwiona, a potem wyciągnęła rękę, na której brakowało pierścionka. Jej oczy rozbłysły, gdy Ania wyciągnęła znalezisko. W pierwszej chwili Marta wydawała się wdzięczna, ale zamiast podziękować, tylko uśmiechnęła się zimno, mruknęła „dzięki” i szybko odeszła, jakby nic się nie stało. Ania była zaskoczona brakiem większej reakcji, ale nie przejęła się tym. Była pewna, że postąpiła właściwie.

Zaskakujące wezwanie do szefa

Następnego dnia Ania dostała wezwanie do gabinetu swojego szefa, pana Nowaka. Zastanawiała się, czy może w końcu ktoś docenił jej uczciwość. Może nawet czeka na nią pochwała? Kiedy weszła do gabinetu, szef miał poważną minę. Bez zbędnych wstępów zapytał ją o pierścionek. Ania potwierdziła, że znalazła go w sali konferencyjnej i oddała Marcie. To, co usłyszała potem, całkowicie ją zszokowało.

Niesłuszna nagana

Szef powiedział, że Marta zgłosiła skargę, twierdząc, że Ania miała zamiar zatrzymać pierścionek dla siebie. Według Marty, Ania rzekomo zastanawiała się nad jego wartością i dopiero po chwili namysłu postanowiła go oddać, co sugerowało, że miała złe intencje. „Takie zachowanie jest niedopuszczalne” – powiedział pan Nowak. „Pracownicy muszą być transparentni i godni zaufania.” Ania była w szoku. Próbowała się bronić, tłumacząc, że od razu oddała pierścionek i nie miała żadnych złych zamiarów, ale szef nie chciał jej słuchać. Naganę wręczył jej bez słowa więcej.

Prawda wychodzi na jaw

Przez kolejne dni Ania czuła się niesprawiedliwie potraktowana. Jej koledzy z biura nie rozumieli, dlaczego miała problemy, skoro postąpiła uczciwie. Jednak dopiero przypadkowa rozmowa przy kawie ujawniła prawdziwe motywy Marty. Okazało się, że Marta miała poważne problemy w swoim związku. Pierścionek, który Ania znalazła, był pierścionkiem zaręczynowym, który miała oddać narzeczonemu po zerwaniu. Kiedy dowiedziała się, że ktoś go znalazł, spanikowała, że wyjdą na jaw szczegóły jej prywatnych spraw. Najprościej było zrzucić winę na kogoś innego, by odwrócić uwagę od siebie. I tak Ania stała się kozłem ofiarnym.

Co dalej?

Ania nie zamierzała zostawić sprawy bez wyjaśnienia. Po rozmowie z kilkoma kolegami zebrała od nich potwierdzenia, że zawsze była uczciwa i odpowiedzialna. Następnie poprosiła o kolejne spotkanie z szefem. Przedstawiła mu wszystko, co udało jej się dowiedzieć, wyjaśniając, że Marta po prostu próbowała odwrócić uwagę od swoich problemów. Pan Nowak tym razem uważnie wysłuchał Ani i obiecał, że rozważy jej naganę.

Jak zakończyła się historia?

Kilka dni później Marta niespodziewanie odeszła z firmy, a szef wycofał naganę, oficjalnie przepraszając Anię za całą sytuację. Zamiast pochwały, którą powinna była otrzymać od razu, Ania musiała walczyć o sprawiedliwość, ale jej uczciwość w końcu została doceniona.

Co sądzicie o tej historii? Jak Wy byście postąpili na miejscu Ani? Dajcie znać w komentarzach na Facebooku!